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Test de sélection RH



DMF développe un test de sélection "Ressources Humaines" spécifique à l’action commerciale terrain.

Un sourcing très large et une sélection rigoureuse
sont des facteurs essentiels pour le succès des actions terrain.

DMF a développé et mis en ligne, avec l'appui d'une équipe d’experts, un test de sélection spécifique à l’action commerciale.

Le candidat répond on line, depuis son domicile ou en salle, à un questionnaire de 240 items en temps limité.

L’algorithme fournit une grille de résultat de profil et d’aptitudes aux fonctions de l’action commerciale terrain.

DMFTest est à la fois :
  • un support de présélection,
  • un guide d’entretien face to face
  • et une aide à la décision finale d’embauche.



 
 

Autres News :
 
Parce que trouver et choisir les meilleurs profils est un facteur clé de succès pour assurer la performance terrain, nous avons développé une approche professionnelle et processée basée sur un outil web unique permettant :
Afin d’élargir son sourcing, DMF lance sa page Facebook d’offres d’emplois.

DMF sensibilise tout son personnel et mène différentes actions : recyclage, briefing e-learning, technologie zéro papier.

C'est ce que dévoile Cegos via une étude sur les attentes des salariés en matière de formation.

DMF va dépasser un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros au premier semestre 2010, soit une croissance de plus de 15% par rapport à 2009.

Le SORAP signe avec le SNPA et 3 organisations syndicales un accord spécifique pour l'optimisation de linéaire.

 

 
IdentitéRéférencesVisite interactive
AnimationForce de ventePLV Merchandising
PrésentationDMFSourcingDMFSchoolDMFLearningDMFWebDMFMobileDMFComDMFEDI